Intervention de l’UNSA en CT sur l’organigramme
Pour info, l'organigramme est consultable sur Intramuros, l'intranet de la mairie de Villeneuve d'Ascq.
Le 29 mars 2016
Le 29 mars 2016
En CT l’organigramme est présenté sans indiquer le nom des
personnes responsables de directions ou de services et doit être statué comme
tel.
Toutefois, à sa lecture, il est facile d’en tirer des
conclusions sur leur identité.
En respectant ce préalable, l’UNSA souhaite attirer
l’attention sur la direction des moyens généraux.
La personne prévue à ce poste a fait l’objet de remarques
négatives sur son management par le passé qui a conduit à ce qu’elle n’encadre
plus ou quasiment plus.
Les années ont passé et, on peut lui laisser le bénéfice
du doute, peut-être s’est-elle remise en cause dans ce domaine d’une part, et
d’autre part, l’encadrement ne devrait pas être direct avec les agents, il le
sera par l’intermédiaire des chefs de service.
Néanmoins, nous pouvons faire une analogie avec la DSI dont
le directeur aujourd’hui parti en retraire avait fait l’objet d’une
interdiction d’encadrement suite à des soucis dans son service. Promu à la tête
de la DSI, le management n’était pas non plus direct mais par l’intermédiaire
des responsables de pôle. Il a été observé que le temps n’avait rien arrangé,
nous en prenons comme témoins les agents qui ont dû consulter la psychologue du
travail ( 4 sur 20 ) et le mal-être dans la DSI aujourd’hui.
C’est pourquoi, l’UNSA sera vigilante sur la qualité et les
conséquences du management opéré par le DGA en général, et tout
particulièrement dans cette direction.
